연차수당 계산방법 핵심 정리: 미사용 연차 · 소멸시효 꼭 확인하세요

연차휴가는 근로자라면 모두 갖고 있는 권리지만 미사용 후 제대로 수당으로 보상받거나 소멸 시효를 확실히 아는 경우는 드물어요. 이번 글에서는 연차수당 계산방법과 함께 놓치기 쉬운 미사용 연차·소멸시효까지 핵심만 정리해봤습니다.

1. 연차수당이란 무엇인가

· 연차휴가를 사용하지 않고 사업주 동의 없이 소멸시킨 경우, 근로자에게 지급되어야 하는 금전적 보상
· 보상 대상은 해당 휴가 기간 동안의 평균임금 또는 통상임금을 기준으로 산정됨
· 사업주는 적법하게 수당 지급 또는 연차 사용 유도해야 함

2. 연차수당 계산방법 간단 정리

· 기준 = 미사용 연차일수 × 통상임금 또는 평균임금
· 통상임금 산정 시 정기적·일률적으로 지급되는 임금 항목 포함
· 평균임금은 통상임금 산정이 어려운 경우 최근 3개월 총임금 ÷ 총일수
· 실제 지급액은 제수당·수당 등 포함여부, 실제 근무일수 등에 따라 달라질 수 있음

3. 미사용 연차와 소멸시효 체크포인트

· 연차휴가가 발생한 날부터 3년 내 사용하지 않으면 소멸될 가능성이 있습니다.
· 사업주는 근로자에게 연차사용 유도·수당 지급 안내를 해야 할 의무가 있어요.
· 미사용 연차가 많다면 연차수당 청구 가능성이 높아지므로 회사 내부 확인이 필요합니다.

정리하자면, 연차수당 계산방법은 ‘미사용 연차일수 × 통상임금’이라는 단순 공식이 기본이지만 실제 적용 시에는 통상임금 산정기준, 사용·소멸 조건, 사업주의 책임 등이 결합돼 결과가 달라질 수 있습니다. 연차가 남았다면 **소멸되기 전에 꼭 사용 또는 수당으로 챙겨두세요**.

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